Riposo settimanale

Lavoro: il riposo settimanale degli autotrasportatori

sabato, ottobre 1st, 2016 | Economia, Lavoro, Notizie Fiscali | Nessun commento

Collegata alla disciplina del riposo giornaliero è la regolamentazione di quello settimanale dei conducenti di veicoli soggetti al Reg. (CE) n. 561/2006. Il riposo settimanale è definito dall’art. 4, lett. h) del Reg. n. 561, come il “periodo settimanale durante il quale il conducente può disporre liberamente del suo tempo”. La definizione comprende sia il periodo di riposo settimanale regolare, sia il periodo di riposo settimanale ridotto. Il primo è definito come il “tempo di riposo di almeno 45 ore”, il secondo è quello avente una “durata minima di 24 ore continuative”. Le regole di fruizione sono dettate dall’art. 8, par. 6, del Reg. n. 561, nel quale si prevede che, nell’arco di due settimane consecutive, un conducente deve effettuare due riposi settimanali regolari, oppure un riposo settimanale regolare ed un riposo settimanale ridotto.

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LAVORO: via libera al riposo settimanale anche non di domenica

giovedì, giugno 30th, 2011 | Lavoro | Nessun commento

Il Ministero del lavoro apre alla possibilità di usufruire del riposo settimanale anche non di domenica. Nella risposta all’interpello 26/2011 della Direzione generale per l’attività ispettiva, si spiega che il principio della coincidenza del riposo settimanale con la domenica è previsto sì dalla legge ordinaria (Dl 66/03, art. 9) ma solo in via tendenziale. Non è contemplato da una norma costituzionale. Il Dl stabilisce che “il riposo di 24 ore consecutive può essere fissato in un giorno diverso dalla domenica e può essere attuato mediante turni per il personale interessato a modelli tecnico/organizzativi di turnazione particolare ovvero addetto ad attività aventi specifiche caratteristiche”. Per cui le imprese che adottano detti modelli tecnico/organizzativi di turnazione possono svolgere attività lavorativa nel giorno della domenica, a prescindere dal settore produttivo di appartenenza. Resta fermo l’obbligo di rispettare la regola: il riposo settimanale va goduto ogni sette giorni, va poi cumulato con le ore di riposo giornaliero e può essere calcolato come media in un periodo non superiore a 14 giorni.

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