Archive for maggio, 2010
INPS: voucher per lavoro accessorio da oggi in tabaccheria
Con messaggio n. 13211 del 14 maggio 2010, l’INPS comunica che, a seguito di una convenzione stipulata con la federazione italiana tabaccai, dal 17 maggio 2010 il servizio per la vendita e la riscossione dei buoni lavoro (voucher) sarà attivo presso i tabaccai aderenti all’iniziativa, circa tremila tabaccherie su tutto il territorio nazionale.
LAVORO: l’apprendistato con vincolo regionale
La Corte Costituzionale censura l’art. 23, comma 2, del decreto anticrisi. La sentenza, la n. 176/2010, accoglie i ricorsi presentati da Emilia Romagna, Veneto, Puglia, Liguria, Toscana, Basiicata, Piemonte, Marche e Lazio. I giudici hanno osservato che, nell’ipotesi di apprendistato con formazione esclusivamente aziendale, debba essere riconosciuto alle Regioni un ruolo rilevante nel controllo dell’attività formativa. Il decreto anticrisi, invece, attribuisce il ruolo in modo unilaterale allo Stato. Secondo la Consulta le Regioni possono contribuire alla disciplina della formazione professionale; è eliminata la durata minima, resta la durata massima di sei anni, tranne per alcune qualifiche dove può intervenire appunto la Regione stabilendo il termine minimo di due anni. › Continue reading
Elenchi dei soggetti che hanno chiesto di accedere al 5 per mille 2010
Sono resi pubblici gli elenchi dei soggetti che hanno chiesto di accedere al beneficio del 5 per mille per l’esercizio finanziario 2010 (anno d’imposta 2009). Gli elenchi riguardano: Enti del Volontariato, Enti della ricerca scientifica e dell’Università, Enti della Ricerca Sanitaria, Associazioni sportive dilettantistiche riconosciute dal CONI ai fini sportivi, che svolgono una rilevante attività di carattere sociale. Gli elenchi degli enti del volontariato e delle Associazioni sportive dilettantistiche possono essere aggiornati, a seguito della correzione di eventuali errori anagrafici. La correzione di tali errori va richiesta – non oltre il 20 maggio 2010 – dal legale rappresentante dell’ente o da un suo incaricato munito di formale delega, presso la Direzione Regionale dell’Agenzia territorialmente competente. Una volta completate le operazioni di riscontro, è prevista la pubblicazione di nuovi elenchi rettificati entro il 25 maggio 2010.
INPS Gestione separata: accredito figurativo per la maternità
L’INPS comunica che ai lavoratori iscritti alla gestione separata, per i periodi di congedo di maternità e di congedo parentale spettanti, verrà accreditato in ciascuno dei mesi riconosciuti figurativamente un valore “retributivo” medio desunto dai compensi assoggettati a contribuzione obbligatoria nella gestione separata nell’anno solare interessato dall’evento. Nel caso in cui nell’anno solare non risulti corrisposta alcuna retribuzione, il valore “retributivo” deve essere desunto dai compensi assoggettati a contribuzione obbligatoria nell’anno precedente.
INPS: Uniemens individuale – nuova release
L’Inps diffonde sul proprio sito la release 1.1.2 dell’11 maggio 2010 del documento tecnico per la compilazione dei flussi delle denunce retributive e contributive individuali mensili UNIEMENS. La nuova versione, tra l’altro, tiene conto delle nuove istruzioni per il recupero dello sgravio per la contrattazione di secondo livello ex legge 247/2007.
LAVORO: rinnovato il CCNL Laterizi (industria)
L’11 maggio 2010 è stata sottoscritta l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL 11 luglio 2008 per i dipendenti dalle aziende esercenti la produzione di Laterizi e Manufatti Cementizi. Il nuovo contratto ha durata triennale, decorre dal 1° aprile 2010 e scade il 31 marzo 2013, sia per la parte economica sia per quella normativa. Per gli aspetti economici viene previsto un incremento dei minimi retributivi di 116 euro alla categoria C da riparametrare. L’aumento salariale deve essere corrisposto in quattro tranches: 26 euro, unitamente alla retribuzione del mese di aprile 2010; 30 euro, unitamente alla retribuzione del mese di gennaio 2011; 31 euro, unitamente alla retribuzione del mese di settembre 2011; 29 euro, unitamente alla retribuzione del mese di settembre 2012. Tra le novità di maggiore rilievo viene rafforzata la contrattazione di secondo livello e viene introdotta l’indennità di mancata retribuzione di 6 euro mensili procapite per ogni lavoratore dipendente da imprese che non effettuano alcuna contrattazione aziendale.
SCADENZE CONTRIBUTIVE: contributi INPS e INAIL
Il 17 maggio sono scaduti i termini per versare la prima rata dei contributi INPS artigiani e commercianti 2010, e la seconda rata INAIL per i datori di lavoro che hanno scelto la rateazione del premio relativo all’autoliquidazione 2010.
SEMPLIFICAZIONI: un emendamento della Camera estende ai commercialisti la trasmissione degli atti di cessione d’azienda
Non solo i notai ma anche i commercialisti potranno trasmettere al registro delle imprese gli atti relativi a cessioni o affitto di aziende individuali. Un emendamento approvato ieri in commissioni Affari costituzionali della Camera apre a questa possibilità. L’art. 8 ter del ddl che ha rivisto il comma 2 dell’art. 2556 del Codice Civile stabilisce, per i contratti sottoscritti digitalmente dal contribuente, la pubblicazione nel registro delle imprese a cura degli intermediari abilitati, appunto: iscritti agli albi dei dottori commercialisti ed esperti contabili.
DICHIARAZIONI FISCALI: il mini unico
Il modello Unico Mini può essere presentato da alcune tipologie di contribuenti: chi ha situazioni semplici, senza partita Iva e senza variazioni di domicilio fiscale; chi non può presentare il modello 730 perché non ha il sostituto d’imposta (alcuni casi di dipendenti da privati); chi ha percepito solo redditi di terreni, fabbricati, lavori occasionali. Il modello è stato introdotto lo scorso anno, ma non ha riscosso molto successo proprio per i limiti relativi alle tipologie di utente, ai tipi di reddito da indicare ed agli sconti previsti dalla normativa. A proposito degli sconti si possono indicare: oneri detraibili al 19% (compresi frigoriferi, motori, inverter, bonus mobili), oneri deducibili eccetto la previdenza complementare, spese per ristrutturazioni edilizie, spese per risparmio energetico, detrazioni per borse di studio, cani guida.
SEMPLIFICAZIONI: in vigore le disposizioni della direttiva servizi
Sono in vigore le liberalizzazioni previste dalla direttiva servizi 2006/123 negli ambiti del commercio, dell’artigianato, delle professioni. Il DL di recepimento (n. 59/2010) mira alla libera prestazione e al diritto di stabilimento nell’Unione europea, e ad iter più rapidi per le imprese che operano in Italia. Per le professioni regolamentate le domande potranno essere presentate direttamente agli ordini, corredate dei documenti necessari a provare il possesso dei requisiti; gli ordini dovranno decidere entro due mesi, salvo il silenzio assenso. Sono eliminati il divieto assoluto di pubblicità e i limiti agli studi multidisciplinari. Per le attività commerciali è aperto un regime unico, limitando le differenze regionali ed eliminando i regimi autorizzatori che possono essere mantenuti solo per motivi d’interesse generale. Debutta la dichiarazione d’inizio attività (DIA) con efficacia immediata.
SOSTEGNO AL REDDITO: proroga degli ammortizzatori sociali per il settore saccarifero
Con messaggio n. 12295 del 6 maggio 2010 l’INPS annuncia la prosecuzione, fino al 31 dicembre 2010, degli interventi di mobilità e Cassa integrazione in deroga, in favore dei soli lavoratori dipendenti delle strutture associative e di servizio del settore saccarifero. L´integrazione salariale sarà erogata in forma diretta dall’Isitituto, mentre per la mobilità in deroga ciascun lavoratore beneficiario dovrà compilare l´apposita dichiarazione autocertificativa da presentare sempre all’INPS per il pagamento.
IL DECRETO INCENTIVI: liberalizzati gli interventi di manutenzione delle case
E’ rivista la procedura degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria delle case. E’ allargato il campo di applicazione dell’eco-bonus di 5-7 mila euro per l’acquisto di case energeticamente efficienti anche al patrimonio esistente. E’ introdotta una relazione tecnica asseverata da un professionista abilitato, accompagnata dagli elaborati progettuali. La relazione dovrà essere inviata al comune, unitamente alla comunicazione telematica di inizio lavori: l’inadempienza comporterà una sanzione di 258 euro, ridotta a due terzi se la comunicazione è effettuata spontaneamente quando l’intervento di manutenzione è ancora in corso.
LAVORO INPS : i voucher non utilizzati devono essere riconsegnati
L’Istituto di previdenza porta a conoscenza, con il messaggio 12082 del 4 maggio 2010, ai datori di lavoro in possesso di buoni cartacei relativi al rapporto di lavoro occasionale accessorio non utilizzati, che dovranno consegnarli alla sede provinciale INPS; la sede, a sua volta, rilascerà ricevuta e disporrà un bonifico per il loro controvalore al netto del 5% a favore del committente. Per i lavoratori accessori che sono anche percettori di trattamenti di sostegno al reddito, l’INPS provvede a detrarre dalla contribuzione figurativa relativa alle prestazioni di sostegno al reddito gli accrediti contributivi derivanti dalle prestazioni di lavoro accessorio pari a 1,3 euro per ogni buono da 10 euro.
PROTESTI CAMBIARI: adeguati diritti e indennità
Dal prossimo 5 giugno andranno in vigore i nuovi importi dei diritti di protesto e delle indennità di accesso; i nuovi limiti sono stati adeguati agli indici economico-statistici con il Dm Giustizia 18 marzo 2010 (G.U. n. 102 del 4 maggio 2010). La maggiorazione ammonta al 2,9 per cento corrispondente all’indice del costo della vita registrato dall’Istat nel periodo 2008-2010. I nuovi diritti oscillano dal minimo di 1,99 al massimo di 43,03 euro. Mentre l’indennità di accesso va da un minimo di 1,78 euro fino a 3 chilometri a un massimo di 6,79 euro fino a 20 chilometri aumentabili di 1,78 per ogni sei chilometri in più. I nuovi importi saranno in vigore dal 5 giugno 2010.
REDDITO D’IMPRESA: il recupero dell’imposta per errata imputazione del costo
Importante circolare sulla gestione della maggiore imposta versata in caso di errata imputazione di componenti negativi di reddito. L’Agenzia delle entrate (circ. 23/E del 4 maggio 2010) apre al rimborso entro due anni dell’imposta versata quando l’Ufficio rettifica dei componenti negativi di reddito riconoscendoli nell’anno d’imposta successivo rispetto al precedente. Secondo la circolare il contribuente ha possibilità di presentare dichiarazione integrativa a favore entro il termine di scadenza di presentazione della dichiarazione successiva, oppure presentare istanza di rimborso nei 48 mesi seguenti alla data del pagamento o dal termine del saldo dell’imposta, in base all’art. 38 DPR 602/73. Ad ogni modo, la possibilità di poter richiedere il rimborso è vincolato alla sentenza affermante la legittimità del recupero passata in giudicato, o dal momento in cui risulta definitiva la pretesa dell’Ufficio, come nel caso di mancata impugnazione.
INPS: le direttive di ispezione in campo edile
L’INPS, ha comunicato gli obiettivi dell’attività di vigilanza per il 2010 nel settore edile, che sarà orientata esclusivamente al contrasto delle irregolarità di natura sostanziale e indirizzata su specifici fenomeni d’irregolarità del settore edile, quali: lavoro nero che sottintende il fenomeno dell’evasione contributiva; mancato rispetto delle retribuzioni virtuali; falsi part-time. A tal fine sono state selezionate un insieme di aziende classificate ai fini Istat Ateco con il codice 45 (Edilizia Costruzioni) da sottoporre a visita ispettiva, inquadrate all’INPS con CSC. 1.13.xx e 4.13.xx. La selezione toccherà: aziende non ispezionate negli ultimi 3 anni; aziende con una sola posizione; aziende che hanno presentato almeno un DM da settembre 2009; aziende con numero di dipendenti compreso tra 5 e 50.
PREVIDENZA: le nuove pensioni dei commercialisti
I dottori commercialisti che vanno in pensione da questo mese avranno un assegno più basso rispetto ai colleghi che hanno iniziato a ricevere il trattamento ad aprile. E’ tutta colpa dei nuovi coefficienti ora operativi. Il taglio, per coloro che hanno compiuto 65 anni e hanno 20 mila o 30 mila euro di contributi accumulati nel sistema contributivo, supera l’8 per cento. La perdita cresce con l’aumento dell’età: per quanti scelgono di andare in pensione a 75 anni, per esempio, si avrà un taglio, sulla quota di pensione contributiva, vicino al 13 per cento.
IRAP: la CTP di Novara esclude l’attività del revisore contabile dall’imposta
L’attività del revisore contabile è esentata dall’IRAP. Secondo la CTP di Novara (sentenza 4/1/10) il tipo di attività non richiede e non consente di fare ricorso ad alcuna organizzazione propria. Il caso vuole un revisore contabile cancellato dal collegio dei ragionieri e componente di qualche collegio sindacale, iscritto al solo registro dei revisori. L’Ente impositore pretendeva il pagamento dell’imposta, ma il giudice tributario ha accolto il ricorso del contribuente perché l’attività del revisore ha carattere puramente concettuale, sicuramente assimilabile in tema di reddito a quella professionale, ma con modalità che non abbisognano di una particolare organizzazione, è tutto sotto la responsabilità della persona (revisore), costituisce “un unicum ontologicamente non inquadrabile in una professione tipica” che richiede una autonoma organizzazione del lavoro.
MUD: prorogato con decreto legge al 30 giugno 2010
E’ confermato lo spostamento dal 30 aprile al 30 giugno 2010 della scadenza di presentazione del MUD; il Consiglio dei ministri ha approvato il decreto legge che prevede anche la “sanatoria” per le dichiarazioni già presentate sulla base del modello approvato con il DPCM del 2 dicembre 2008 e la redistribuzione delle emissioni di CO2 per i nuovi entranti nel sistema di scambio delle quote.
REVISORI DEI CONTI: il documento Cndcec sulla proposta di conferimento dell’incarico
Il Cndec ha pubblicato un documento con le linee guida relative alla nuova disciplina introdotta dal DLGS n. 39\2010 in materia di disposizioni per la revisione legale dei conti nelle società, con un fac-simile di proposta motivata per il conferimento dell’incarico. In base al decreto, il collegio sindacale in sede di nomina dei revisori dovrà verificare il lavoro previsto, l’idoneità tecnico professionale, il corrispettivo richiesto per l’incarico e l’indipendenza degli aspiranti revisori prima di presentare la proposta motivata all’assemblea; nella proposta si potrà inserire il nominativo alternativo di un altro revisore o società di revisione. Solo in seguito l’assemblea, come previsto dall’art. 13 DLGS 39/2010, procederà al conferimento dell’incarico di revisione legale così proposto dagli organi di controllo interni.
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