Archive for marzo, 2010
CASSAZIONE: Non perde l’indennità di malattia il lavoratore che va a trovare la madre malata
La Corte di cassazione – sezione Lavoro – nella sentenza n. 5718 del 9 marzo 2010 asserisce che non perde l’indennità di malattia il lavoratore assente alla visita di controllo durante le fasce orarie di reperibilità per essere andato a trovare la propria madre in ospedale. Questa circostanza integra un’ipotesi di giustificato motivo che legittima l’assenza del lavoratore alla visita di controllo. E’ proprio il giustificato motivo che evita la perdita del trattamento economico di malattia; si legge, l’assenza del lavoratore è giustificata “da ogni situazione la quale, ancorché non insuperabile e nemmeno tale da determinare, ove non osservata, la lesione di beni primari, abbia reso indifferibile altrove la presenza personale dell’assicurato, secondo un accertamento riservato al giudice del merito”.
CONTRATTAZIONE: sbloccati gli sgravi finalizzati alla incentivazione della contrattazione di secondo livello
Sono sbloccati gli sgravi volti ad incentivare la contrattazione di secondo livello. E’ pubblicato in G.U. il decreto ministeriale del 17 dicembre 2009 che rende operativi per l’anno 2009 gli sgravi contributivi sugli importi corrisposti in base alla previsione contrattuale citata. La dote totale è pari a 650 milioni di euro ed è applicabile su un tetto di retribuzione del 2,25%. Per accedere al beneficio le aziende, direttamente o per mezzo degli intermediari abilitati, dovranno trasmettere una domanda telematica all’INPS indicando i dati anagrafici, la tipologia contrattuale, le date di sottoscrizione e deposito dello stesso, l’ammontare annuo complessivo dei premi pagati nel 2009 nei limiti del tetto massimo indicato. E’ possibile richiedere lo sgravio anche per contratti non depositati in precedenza, a patto di consegnarne copia entro i 30 gg. successivi alla data di entrata in vigore del decreto attuativo. L’incentivo agevola il datore di 25 punti percentuali sull’aliquota contributiva, mentre il lavoratore è totalmente sgravato della quota a suo carico, avendo anche copertura pensionistica.
COLLEGATO AL LAVORO: il modello ISEE sotto la lente dell’Agenzia delle entrate
L’Agenzia delle entrate vigilerà sui modelli ISEE affinché siano i più bisognosi i destinatari delle prestazioni sociali. L’autocertificazione delle condizione economica (ISEE) serve per ottenere prestazioni sociali agevolate (rette asili nido, tasse universitarie, borse di studio …); le Entrate faranno verifiche preventive prima che venga rilasciata l’attestazione: i riscontri interesseranno anche banche e poste per verificare il patrimonio mobiliare. Il modello emesso porterà, pertanto, oltre ai dati già presenti, eventuali incongruenze od omissioni rilevate dall’Agenzia delle entrate; il titolare potrà controbattere documentando in modo più approfondito le sue affermazioni. Le anomalie segnalate metteranno sull’avviso la Guardia di Finanza, che ogni anno effettuerà controlli mirati su quanti hanno richiesto le prestazioni sociali.
HOME BANKING: stop agli F24 con crediti superiori a 10 mila euro
L’Agenzia delle entrate pone un freno agli F24 presentati tramite il canale online di Poste o Banche se presentano crediti IVA 2009 superiori a 10 mila euro. Il credito IVA annuale di importo superiore a 10 mila euro può essere compensato solo dal 16 del mese successivo a quello della presentazione della dichiarazione IVA 2010 tramite trasmissione del modello F24 da Fisconline o Entratel. Gli importi superiori a 15 mila euro devono portare, sul modello, annotato il visto di conformità o la sottoscrizione di un revisore contabile. Senza la presentazione della dichiarazione IVA si può utilizzare il credito annuale 2009 solo fino al limite di 10 mila euro. Ogni F24 presentato in mancanza delle predette condizioni verrà scartato dalla procedura automatizzata delle Entrate.
RITENUTE SUI COMPENSI PER COLLABORAZIONI A PROGETTO: è reato penale non versarle
Nel collegato al lavoro, all’art. 39, è introdotta una sanzione penale a carico del committente che non versa, nei termini e secondo le modalità previste dalle norme, la quota di contributi a carico dei collaboratori pari a un terzo del totale dovuto. Il provvedimento interessa solo le ritenute previdenziali e assistenziali operate dal committente sui compensi dei lavoratori a progetto e dei collaboratori coordinati e continuativi iscritti alla gestione separata INPS, non si applica ai compensi degli associati in partecipazione il cui apporto si configura in attività lavorativa, né ai lavoratori autonomi occasionali i cui compensi superino i 5 mila euro annui.
CHIARIMENTI: la dichiarazione integrativa sui disallineamenti contabile da presentare entro il 30 settembre
Una tempistica più lunga per presentare la dichiarazione integrativa degli affrancamenti per disallineamenti IAS, è quanto chiarito nella circolare 8/E del 4 marzo scorso. Nel documento sono anche illustrate le modalità di deduzione dell’avviamento qualora l’azienda formi oggetto di successivo conferimento: la conferente mantiene il residuo valore fiscale anche se contabilmente l’avviamento viene stornato. In particolare, le società che non hanno compilato il quadro RQ in Unico 2009 possono ripresentare il modello entro il 30 settembre 2010 (scadenza di Unico 2010), e manifestare così l’opzione per il riallineamento. Gli effetti fiscali decorrono dal 2009 e l’imposta sostitutiva versata in ritardo sarà soggetta a sanzioni, ridotte per effetto del ravvedimento spontaneo.
Entro il 16 marzo va effettuato il versamento della tassa di vidimazione libri sociali
Per le società di capitali (S.p.a., S.r.l., S.a.p.a., ivi comprese quelle consortili anche se in liquidazione) entro il 16 marzo di ogni anno è previsto il versamento della tassa annuale sulle concessioni governative per la numerazione e bollatura di libri e registri contabili. Gli importi ammontano: 309,87 euro, se l’ammontare del capitale o del fondo di dotazione non supera l’importo di 516.456,90 euro; 516,46 euro, se il capitale sociale o il fondo di dotazione supera tale importo. La data di riferimento per quantificare il capitale sociale o il fondo di dotazione è il primo gennaio dell’anno di riferimento (quindi, per il versamento 2010, al 1° gennaio 2010). Il versamento prescinde dal numero dei libri o registri tenuti e delle relative pagine; deve essere effettuato, se l’attività è iniziata nell’anno, utilizzando il bollettino di c/c postale n. 6007 intestato all’Ufficio del Registro di Roma Tasse concessioni governative; per gli anni successivi utilizzando il modello F24, esclusivamente in modalità telematica, con il codice tributo 7085 indicando l’anno 2010.
COLLEGATO AL LAVORO: l’apprendistato a 15 anni
Una delle novità di rilievo del collegato al lavoro è la possibilità di apprendistato già da 15 anni, con l’espletamento del diritto-dovere all’istruzione assolto sostituendo una parte dell’obbligo di frequenza a scuola con il lavoro. La norma è prevista dal comma 8 art. 48 del collegato, ed è stata al centro di numerosi dibattiti. L’operatività non è tuttavia immediata: per la sua attuazione occorre sentire le pari sociali e raggiungere l’intesa fra le regioni, il ministero del Lavoro e il ministerro dell’Istruzione. In quella sede verranno stabiliti i criteri di svolgimento in azienda di questo tipo di apprendistato.
LAVORO: prescrizione per il lavoro straordinario
La Corte di Cassazione con la sentenza n. 947 del 20 gennaio 2010, in riferimento al rapporto di lavoro subordinato, parla della prescrizione breve riferendosi ad alcuni istituti contrattuali. Esattamente la prescrizione breve quinquennale, prevista per i crediti periodici, dall’art. 2948 c.c., n. 4, riguarda non solo il credito per la retribuzione ordinaria, ma anche, in considerazione della sua accessorietà, quello per il lavoro straordinario, a prescindere dalla periodicità della relativa prestazione, nonchè le retribuzioni per le festività nazionali coincidenti con la domenica ed ogni altro credito di lavoro avente origine e titolo nel rapporto di lavoro.
CASSAZIONE: le false detrazioni di assegni familiari sono considerate truffa!
L’imprenditore che porta in detrazione gli assegni familiari senza corrisponderli ai propri dipendenti è punibile per truffa e non per semplice evasione contributiva, così recita la sentenza di Cassazione II sez. penale, n. 8537 del 3 marzo 2010. Secondo i giudici la fittizia esposizione di somme non corrisposte al lavoratore induce in errore l’istituto previdenziale sul diritto al conguaglio realizzando in questo modo un ingiusto profitto, tipico del reato di truffa.
COLLEGATO AL LAVORO: il Senato lo approva in via definitiva
Il Senato ha approvato in via definitiva il disegno di legge “collegato lavoro” alla manovra finanziaria 2009 (DDL 1167-b) in corso di pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale. Tra le novità di rilievo gli articoli relativi al processo del lavoro che rendono facoltativo il tentativo di conciliazione nelle controversie individuali e in particolare quelli relativi all’arbitrato; con questo istituto, le parti potranno definire clausole compromissorie al fine di affidare la risoluzione delle controversie ad un collegio arbitrale. Sono introdotte nuove modalità per la comunicazione delle assenze dal lavoro per malattia: viene abbandonato il certificato su carta, per fare posto a quello online che il medico dovrà inviare all’INPS. Confermata la possibilità di assolvere agli obblighi scolastici con il contratto di apprendistato.
SPESE DEDUCIBILI: le spese per ospitalità
In relazione alle spese sostenute per ospitalità a soggetti terzi non clienti: ad esempio, fornitori, agenti, rappresentanti, procacciatori ecc., esse possono essere dedotte se utili al business. Lo dice una norma di comportamento dell’Associazione italiana dottori commercialisti (AIDC) Fisco soft . La norma elabora il concetto di queste spese in contrapposizione a quelle di rappresentanza. Il decreto del ministero dell’Economia 19 novembre 2008 ha specificato che si possono considerare spese di rappresentanza inerenti quelle che hanno le seguenti caratteristiche: gratuità, finalità promozionali o di pubbliche relazioni, ragionevolezza e coerenza con gli usi e le pratiche commerciali del settore. Le spese di ospitalità possono essere di tre tipi: spese sostenute a favore di clienti, reali o potenziali (non sono spese di rappresentanza); spese sostenute a favore di soggetti diversi dai clienti con finalità promozionale o di pubbliche relazioni (si possono considerare di rappresentanza); spese diverse dai primi due tipi descritti (non si possono ritenere di rappresentanza). Secondo la norma di comportamento 177 le spese di ospitalità che l’impresa sostiene per soggetti terzi non clienti ma, se hanno lo scopo di migliorare la gestione degli affari sono detraibili ai fini Iva e deducibili ai fini delle imposte dirette.
INAIL: la transazione dei premi omessi
L’INAIL, con la circolare n. 8/2010, apre alla transazione fiscale dei premi non versati. Le imprese soggette alle norme sul fallimento possono concordare con l’istituto di appartenenza il pagamento dei debiti per premi omessi e accessori in massimo 60 rate mensili, maggiorate degli interessi legali. Per accedere alla rateazione è necessario presentare una proposta di accordo all’agente incaricato della riscossione e alla sede INAIL, corredata da una relazione di un revisore contabile sulla veridicità dei dati e sulla fattibilità del piano dell’impresa. La procedura è soggetta a condizioni; i soggetti interessati devono dimostrare il possesso congiunto dei seguenti requisiti: aver avuto, nei tre esercizi precedenti la data di deposito dell’istanza di fallimento o dall’inizio attività, un attivo patrimoniale complessivo non superiore a 300 mila euro; aver realizzato, sempre nello stesso periodo, ricavi lordi per un ammontare complessivo annuo non superiore a 200 mila euro; avere un ammontare di debiti anche non scaduti non superiori a 500 mila euro.
LAVORO: la domanda di disoccupazione online
Nella circolare INPS n. 29 del 3 marzo 2010 si porta a conoscenza dei lavoratori licenziati, che la domanda di disoccupazione si può ora presentare online sul sito dell’istituto. La procedura vuole prima la compilazione della domanda poi la stampa del modello e la ricevuta; successivamente si potrà essere seguito lo stato di lavorazione della stessa. Per chi poi abbia fornito il proprio recapito di telefonico cellulare, dal mese di aprile sarà possibile ricevere un sms di avviso dell’ avvenuta liquidazione della prestazione. Per accedere al servizio è necessario essere titolari di pin. In una prima fase l’applicazione è utilizzabile per le domande di indennità ordinaria di disoccupazione non agricola con requisiti normali; successivamente il servizio sarà esteso ad altre prestazioni.
ORDINI PROFESSIONALI: un’ultima chance per gli abilitati
Scade ad aprile il periodo transitorio per iscriversi all’ordine dei consulenti del lavoro. L’art. 5-ter della legge n. 46/2007 in materia di norme di adeguamento a decisioni comunitarie sulla professione di consulente del lavoro ha modificato il titolo di studio valido ai fini dell’accesso alla professione. Il titolo di studi richiesto è la laurea triennale, magistrale o quadriennale vecchio ordinamento in una delle seguenti discipline: economia, giurisprudenza e scienze politiche. Sono stati previsti due periodi transitori a partire dall’11 aprile 2007 per consentire a chi si trova a cavallo tra vecchia e nuova disciplina di non vanificare i periodi di praticantato e l’abilitazione ottenuta: fino al 12 aprile 2010 per i consulenti che abbiano già conseguito l’abilitazione, ma non hanno ancora provveduto all’iscrizione all’Ordine dei consulenti del lavoro; fino al 31 dicembre 2013 per sostenere l’esame di abilitazione per chi alla data dell’11 aprile 2007 aveva già iniziato il periodo di praticantato pur non possedendo la laurea.
LA FIRMA DIGITALE E’ ESTESA AI NOTAI
Con lo schema del DL approvato dal Consiglio dei ministri su proposta del ministro Alfano, che dà attuazione alla delega conferita al Governo dalla legge n.69 del 2009, vengono introdotte disposizioni che consentono ai notai, coerentemente con quanto previsto dal Codice dell’amministrazione digitale, di redigere atti pubblici in formato elettronico, nonché di sottoscrivere gli stessi atti e le scritture private utilizzando la firma digitale. Ora il testo verrà trasmesso alle Commissioni parlamentari per il parere.
UNICO 2010: tra le novità alcuni punti critici
Unico 2010 SP evidenzia alcuni punti critici derivanti da recenti interpretazioni dell’Agenzia delle entrate. In caso di appalto, per opere consegnate in stato di avanzamento lavori, la risoluzione 260/09 chiarisce che per l’impresa appaltatrice i SAL rappresentano ricavi solo se vengono accettati in modo irrevocabile, con passaggio del rischio di deperimento dell’opera in capo al committente. Per quest’ultimo non rappresentano ricavi, ma influenzano il reddito imponibile perché concorrono alla formazione delle rimanenze. Le spese di vitto e alloggio sostenute dalle società per soggetti diversi dagli amministratori o dipendenti, si deducono nella misura del 75%; se sconfinano nelle spese di rappresentanza, secondo la circolare 34/09, sopportano un ulteriore tetto del 1,3% come limite di deduzione delle spese di detta fattispecie. Tali spese di indicano come intero importo sostenuto nel rigo RF22 colonne 1 e 3, e come variazione in diminuzione nel rigo RF36 colonna 4.
LAVORO: rinnovato il contratto del settore Turismo
Il nuovo contratto ha una durata pari a 40 mesi: decorre dal 1° gennaio 2010 e scade il 30 aprile 2013. L’intesa prevede un aumento medio dei minimi salariali a regime pari a 115 euro per il IV livello da erogare in 7 tranches: 10,00 euro dal 1° gennaio 2010; 15,00 euro dal 1° settembre 2010, 15,00 euro dal 1° marzo 2011, 15,00 euro dal 1° settembre 2011, 15,00 euro dal 1° marzo 2012, 25,00 euro dal 1° settembre 2012, 20,00 euro dal 1° aprile 2013, con un’ integrazione economica di euro 210 annuali.
STUDI DI SETTORE: i lavori sono in corso per i correttivi anti-crisi 2009
Si lavora sui correttivi anti-crisi 2009 per gli studi di settore 2010. Rispetto allo scorso anno la platea interessata sarà più ampia. La valutazione parte dagli indici relativi a credito e investimento, ma aspetta anche i dati delle comunicazioni Iva oggi in trasmissione. Il confronto tra le categorie sarà ultimato a fine marzo. Circa l’allargamento della platea si è “in trattativa” per quella dei professionisti, manca però ancora un orientamento consolidato. Fra gli indici che non saranno più presi in considerazione ci sono quelli legati ai carburanti, è invece prevista l’entrata del correttivo di settore legato al minore utilizzo degli impianti e alla riduzione del margine dei ricavi. Quest’ultimo correttivo, utilizzato lo scorso anno per promotori finanziari e farmacie, vede un importante allargamento e potrà interessare numerosi studi in vigore.UNICO 2010: le novità passano per lo sconto sugli arredi
Tra le novità di Unico 2010 da segnalare la detraibilità delle spese sostenute per l’acquisto di mobili, elettrodomestici, televisori e computer destinati all’arredo dell’immobile ristrutturato. La platea di contribuenti che sarà interessata è abbastanza cospicua; il limite massimo detraibile è 10mila euro ripartibile in quote costanti per cinque anni. Fra gli elettrodomestici non si considerano frigoriferi, congelatori e loro combinati in quanto queste spese possono fruire della detrazione già prevista da indicare nello stesso rigo nella colonna 1. Tra le novità più attese debutta nel quadro RN la possibilità, per soci di società di persone e associazioni professionali, di cedere i crediti d’imposta Irpef derivanti dalla partecipazione nella stessa società. Si consente, così, il recupero immediato dal parte della società dei crediti in alternativa al socio.
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