Archive for gennaio, 2009
TRIBUTI LOCALI: niente esenzione Ici per le case date ai parenti
L’immobile concesso in locazione a un soggetto che lo destina ad abitazione principale non sconta l’esenzione Ici, anche se il regolamento comunale lo assimila alla prima casa. E’ un’indicazione della commissione bilancio della Camera. Pur se dopo l’entrata in vigore del Dl 93/08 in tema di esenzione Ici i Comuni hanno emesso regolamenti che avevano autorizzato l’esenzione, il ministero dell’Economia cambia opinione affermando, che escluse alcune ipotesi tipizzate nella legge, non sono ammissibili altri casi di assimilazioni comunali. In particolare, per le case concesse in uso gratuito ai parenti e adibite da questi ad abitazione principale, i Comuni non possono modificare l’ambito giuridico “del concetto di uso gratuito”. Ne consegue che, per gli immobili affittati per abitazione principale, la normativa permette sono l’adozione di un’aliquota ridotta e non un’equiparazione alla prima casa.
LA MANOVRA ANTICRISI PORTA VIA IL LIBRO SOCI
La legge di conversione del decreto anticrisi elimina per le Srl l’obbligo di tenuta del libro soci. La soppressione è attiva dal 30 marzo prossimo. La norma dispone che: gli effetti relativi le scritture nel libro soci dovranno in futuro essere riferiti al deposito nel Registro imprese; in sede di bilancio non bisognerà più compilare l’elenco soci e depositarlo con il bilancio stesso; nei prossimi 60 gg. gli amministratori delle Srl dovranno provvedere ad aggiornare il Registro delle imprese qualora quest’ultimo non risulti allineato al libro dei soci. Senza il libro dei soci la legittimazione ad esercitare i diritti sociali si acquisirà con il deposito al Registro dell’atto dal quale derivi l’assunzione della qualità di socio.
NOVITA’ SU: bonus famiglia, interventi per risparmio energetico, studi di settore
Si profilano modifiche al bonus famiglia. Si parla di una revisione delle soglie del reddito di accesso: il primo scaglione, quello con un unico componente scenderebbe a 9.000 euro; con una persona a carico si salirebbe da 17.000 a 20.000 euro; per le famiglie con tre componenti da 20.000 a 25.000; tre o più di tre componenti 35.000 euro; con disabile a carico 45.000 euro. Da segnalare, anche, interventi sul 55% previsto per il risparmio energetico, la detrazione si spalmerebbe in 10 anni, e sugli studi di settore: si invertirebbe l’onere della prova con dimostrazione dell’avasione del contribuente a carico del Fisco.
DICHIARAZIONI 2009: la bozza di Unico
Sul sito dell’Agenzia è pubblicata la bozza di Unico 2009. Il modello è per ora quello delle società di capitali. In sintesi le novità di rilievo riguardano: gli interessi passivi con il rigo RF16, dove in due caselle distinte si annotano gli interessi indeducibili in base all’art. 96, e gli interessi non deducibili, per esempio quelli di mora; gli ammortamenti trovano il rigo RF54, con codice residuale 99, per indicare la quota aggiuntiva deducibile per i beni di nuova acquisizione nel 2008 diversi dagli autoveicoli; le spese di rappresentanza debuttano con le nuove regole al rigo RF24; il rigo RF111 accoglie le riserve di utili prodotti nel 2007, che in sede di distribuzione concorrono solo per il 40% dell’incassato al reddito di capitale per le partecipazioni qualificate; infine, i riallineamenti trovano spazio nel quadro RQ, dove è creata una sezione per l’indicazione dell’imposta sostitutiva derivante dalla rivalutazione dei beni immobili dell’impresa.
CREDITI D’IMPOSTA: dal 2 febbraio l’invio per il bonus sicurezza
Il bonus sicurezza disposto dalla Finanziaria 2008, per la competenza 2009, potrà essere richiesto online dal 2 febbraio prossimo. Nell’operazione è data priorità ai crediti richiesti a mezzo istanza e non accolti per esaurimento dei fondi nelle annualità precedenti. E’ determinante l’ordine cronologico di presentazione delle istanze. L’Agenzia delle Entrate entro il 30 gennaio comunicherà agli interessati l’accoglimento o il diniego della richiesta presentata nel 2008; le prime ad essere comprese saranno le istanze delle piccole medie imprese commerciali escluse lo scorso anno. I tabaccai avranno per il 2009 a disposizione di tutto il budget messo loro a disposizione.
CREDITI D’IMPOSTA: il bonus dipendenti
Anche per il bonus dipendenti il click day previsto è il 2 febbraio. Si tratta del bonus di conferma per le assunzioni effettuate nel 2008 nelle aree svantaggiate. La mancata presentazione della comunicazione determinerà la decadenza dal diritto al credito. La comunicazione deve essere presentata telematicamente dal 2 febbraio al 31 marzo 2009 a mezzo modello C/IAL, disponibile sul sito delle Entrate dal 29 gennaio. L’obbligo riguarda i datori di lavoro a cui è stata accolta, anche in modo parziale, l’istanza di attribuzione del credito; il modello in trattazione serve a verificare il livello occupazionale annuale.
IMPRESE: adeguamento alla direttiva Ue in merito al valore normale
Il Governo si allinea alla direttiva comunitaria in merito al concetto di “valore normale”. La proposta di modifica all’art. 13 del Dpr 633/72 interviene sulle modilità di quantificazione della base imponibile nelle cessioni gratuite, nella destinazione dei beni a fini diversi a quelli di impresa, nelle assegnazioni ai soci. In queste ipotesi il valore sui cui calcolare l’imposta è rappresentato non più, come avviene oggi, dal valore normale, bensì dal prezzo di acquisto o, in mancanza, dal prezzo di costo dei beni o di beni simili. La modifica permette di perseguire la finalità della normativa comunitaria, che vuole il “riversamento” dell’Iva detratta su beni “distratti” dall’oggetto dell’impresa, evitando al beneficiario di essere avvantaggiato rispetto al consumatore finale.
VERIFICHE FISCALI: Circolare della Guardia di Finanza sulle indagini finanziarie
Nella circolare 1/2008 della Guardia di Finanza le direttive sulle indagini finanziarie. Si legge: “le indagini finanziarie devono essere attivate ogni qualvolta risultino utili, opportune e consigliabili ai fini dell’accertamento tributario”. Gli elementi di pericolosità fiscale rilevabili dal conto del contribuente devono indurre il verificatore all’azione ispettiva se utile in termini di economicità e proficuità. Le fonti di innesco non sono tipizzate, il loro fondamento è connesso al controllo della correttezza e completezza delle dichiarazioni fiscali, all’accertamento delle imposte o delle maggiori imposte dovute, alla verifica dell’osservanza del complesso degli obblighi a carico dei soggetti passivi dei tributi. Infine, l’esercizio del potere istruttorio non è subordinato al preventivo avvio di una specifica verifica fiscale.
ELUSIONE: è il Fisco a dover provare l’abuso
Una sentenza di Cassazione sezione Tributaria (1465/09 pubblicata il 21 gennaio 2009), pone paletti all’abuso di diritto. Non basta l’assenza di motivi economici convincenti a stabilire un’operazione elusiva, occorre estendere lo sguardo agli schemi contrattuali messi in atto e all’evoluzione del quadro giuridico, ed anche alle ragioni della convenienza che non si fermano alla singola impresa. Secondo la sentenza l’abuso “costituisce una modalità di aggiramento della legge tributaria utilizzata per scopi non propri con forme e modelli ammessi dall’ordinamento giuridico per cui vi è stretta correlazione tra condotta ipoteticamente elusiva e portata dell’inerenza che sottende l’applicabilità di meccanismi di detrazione e compensazione nella formazione del reddito di impresa, tanto implicando che i due fenomeni non possano essere vagliati l’uno indipendentemente dall’altro”.
CORTE DI GIUSTIZIA: le ferie del dipendente non godute per malattia vanno retribuite
La Corte di Giustizia Ue, riferendosi a un lavoratore che non ha potuto godere le ferie perché in malattia, sentenzia così: “il diritto alle ferie annuali retribuite non può estinguersi allo scadere di un periodo di riferimento, o di un periodo di riporto fissato dal diritto nazionale, anche quando il lavoratore sia stato in congedo per malattia per l’intera durata o una parte del periodo di riferimento”. Il diritto non si estingue anche quando l’inabilità sia perdurata fino alla risoluzione del rapporto di lavoro. Circa la misura dell’indennizzo, va presa a riferimento la normale retribuzione ordinaria.
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